富士康C次集团(SHZBG)成都园区招聘简章

发布时间:2017年10月16日       浏览量:


鸿翔天府抒壮志 海纳菁英擘宏图

                                                ---C次集团(SHZBG)成都园区简介

富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。凭藉扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,1988年赴大陆投资建厂以来,富士康迅速发展壮大,现已拥有100余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商,连续8年雄踞大陆出口200强榜首,连续13年跻身《财富》全球500强(2017年位居第27位)。

C次集团(SHZBG)产品事业群总部位于深圳市宝安区龙华富士康科技园,前身是鸿海核心事业处。1992年成立以来,C次集团(SHZBG)迅速发展壮大,为目前集团最大的事业群之一。主要从事精密模具、光通产品、3C产品机构、自动化设备、自动化机器人、精密刀具、光学产品的研发与生产,精密模具与机构件制造技术处于业界领跑地位。C次集团(SHZBG)依托模具设计制造及精密机械加工技术,为全球主要的电脑、通讯、消费性电子厂]商提供一流产品及服务,拥有全球主要的计算机、通讯、消费性电子厂商。

2010年,富士康科技集团与成都市政府签署投资协议,打开富士康布局成都之路。富士康成都科技园区坐落于风景秀丽的成都高新西区出口加工区,总占地10平方公里,分南、中、北三区。以平板计算机制造,电子显示面板制造,3C科技整合服务等业务为龙头,后续还将投资低碳检测技术,环保检测智能软件、镁铝合金、LED照明,创新工厂等高新技术项目。富士康成都科技园区的建设,得到了国家省市各级政府的高度重视,被荣誉称为四川省一号工程,自20107月投资建厂以来,现已建成生产厂房三十余栋,现拥有员工6万余人。富士康成都科技园区的投产带动了西部IT产业的发展,为西部大开发的经济注入强大动力。

C次集团(SHZBG)成都厂区作为集团开疆拓土的重点单位,现已拥有员工5万余人,以生产平板电脑外壳为核心;作为集团拓疆成都的先锋单位,建设初期,为达成客户订单需求,抢占市场先机,在基础设施不完善,办公条件不健全、工作生活不便利的诸多困难下,成都鸿超准各阶主管运筹帷幄、指挥若定:定策略、建组织、布人力、置系统,带领全体同仁同甘共苦,并肩作战,努力完成了从建设到投产为时87天的业界奇迹,为集团西进鸿篇挥写了浓墨重彩的一笔!同时,在新产品导入时期,所有管理、组织架构、流程等都在龙华建立标准模式,并同步在成都厂区快速成立,高效运作模式得到客户赞赏!体现出鸿超准“快、稳、准、变、新、悍”的六大特色。

C次集团(SHZBG)将扎根成都,以成都为产业中心,积极整合华西地区相关资源;同时,秉承集团深耕科技,由制造向科技转型的理念,持续大力导入自动化系统,培养新型人才,在整体上提升产业结构和产业形态。

C次集团(SHZBG)成都厂区秉持集团人才本土化、人才科技化、人才国际化的人才策略,向社会和各类院校招募德才兼备的人才,在工作历练、教育培训、选拔晋用等方面给人才以宽广的成长舞台;人才是企业的核心,而企业文化就是凝聚人才的关健。C次集团(SHZBG)成都厂区始终贯彻集团企业文化的精髓,秉承爱心、信心、决心的经营理念,融合、责任、进步的从业精神,以及辛勤工作、负责任、团结合作并资源共亨、有贡献就有所得的企业文化宗旨,C次集团(SHZBG)成都厂区还将结合成都本地特点,打造出具有成都特色的企业文化;员工关爱方面,随着成都园区工会、团委、文工团等组织的相继成立,在持续加大资源投入和制度建设的基础上,C次集团(SHZBG)成都厂区频繁开展员工座谈会及丰富多彩的文康活动,为员工诉求、员工业余文化生活及才艺展示搭建平台;秉承集团产业报国,利润分享员工的优秀理念,C次集团(SHZBG)成都厂区以优于劳动合同法的条款与员工签订劳动合同,为员工设立了五条保障线,真正为员工建立起老有所养、病有所医、有难必救的全方位、多层次的保障体系,营造安康、稳定、发展的和谐科技园区。C次集团(SHZBG)将平安拓疆魅力成都、续创业界新高,与各兄弟单位并肩作战,努力将成都园区打造成国内优秀的示范园区,营造员工创福梦想、安居乐业的幸福家园!

 

招聘要求:

1.2018年应届毕业生;

2.成绩优良,无不及格;

3.部分专业对英语水平有相关要求;

4.证件/资料真实;

5.对待工作认真负责,有长期服务意愿;

 

应聘所需资料:

 个人简历;

 推荐函或推荐表 (复印件)

 成绩单 (复印件)

 英语等级证/成绩单 (复印件),若有则提供;

 身份证 (复印件)

 毕业生就业协议书(原件);

 获奖证书 (复印件)

 

招聘流程:

校企双方联络确定招聘意向  公司发送招聘相关资料  学校宣传  公司确定招聘行程日期  学校准备招聘地点及考场等  现场宣讲会  现场初聘  现场笔试  现场面试  发录用通知(同时提交三方协议)  学生体检  发报到通知  学生报到

 

其它:

工作地点:四川·成都·高新西区

 

联络方式:

联络人:唐女士/樊先生;电  话:028—68828888—68011/68010

  编:610000

  址:成都市高新西区综合保税区合作路888

富士康科技集团C次集团(SHZBG)成都人力资源处

 

备注:具体招聘需求及要求于宣讲会说明

 

请应聘者下载《2018届信息采集表》,用A4纸打印出(内容打印/手写均可),并亲笔签名,此表单将于应聘过程中使用。

 

 

◆ 招聘岗位及要求:

岗位包含:产品开发工程师;自动化设备工程师;模具工程师;设备维护工程师;化学工程师;品质工程师(含检测/精密量测/校准/可靠性测试);总务管理与机电工程;人力资源管理;通讯网络管理;全球物流作业/仓储/采购等。

 

 招聘专业需求情况:

专科毕业生: 

类别

需求人数

类别

需求人数

机械类

56

自动化类

20

模具类

15

IT(通讯网络管理)

9

电子类

6

质量/检测类

31

物流/仓储/采购

28

管理(人力/总务/营销/英语)

12

毕业前最后一学期是否要求到签约单位提前上岗或培训:                 

 

上岗岗位或培训内容:  工程技术类/行政管理类/现场作业类  

(依学校教学计划,通常于20183月安排已录用人员到公司报到,不晚于20187月)

上岗、培训期待遇:3000/

上岗、培训期限:20183月至2018 7

上岗、培训期的工作时间类型: 白天班     两班倒     三班倒     其它                                      

上岗培训期提供住宿/工作餐情况: 提供住宿,提供工作餐,员工承担一定费用

工作地点:1、固定工作地 四川  成都  高新西区    合作路888  富士康成都园区       

         2、多个或流动性工作地(填省份)  /                                               

毕业后正式到签约单位报到的有关内容:

 

用工方式:       直接用工       劳务派遣

签订劳动合同转正薪资:  3200/月至 3500/      绩效    计件    其它津贴 

(试用)期:20183 月至 20189

(试用)期薪资:3000 /       其它津贴

签订劳动合同工作岗位:工程技术类/行政管理类/现场作业类 

签订劳动合同期限: 3

购买社会保险及其它福利:    工伤    医疗    养老   失业    生育    补充医疗       公积金    企业年金

提供住宿/工作餐情况:  提供住宿,提供工作餐,员工承担一定费用 

其它约定:                                                    [违约金三千元整]

签署三方协议后,凡属下列情况之一者,协议自动解除:

1、毕业时无法取得毕业证者;

2、有影响团体健康疾病及体质无法胜任应征职位者(注:以在集团指定医院体检结果为准)

2018屆信息采集表.doc